Provincia

​El impulso del Plan de Empleo Forestal de la Junta en Zamora: contratación de más de 200 trabajadores y más de 2M€

Este Plan de empleo, que se puso en marcha en 2016, sirve para la contratación de desempleados y la mejora forestal en la provincia

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La delegada territorial de la Junta, Clara San Damián,acompañada por el Gerente del ECYL, Efrén Fernández y el jefe del servicioTerritorial de medio Ambiente, Manuel Moreno, ha presentado el balance del Plande Empleo Forestal de la Junta de Castilla y León desde su puesta en marcha en2016 hasta este año, concretamente con cinco ediciones, que ha supuesto unasayudas de la Consejería de Empleo de más de 2 millones de euros y lacontratación de 208 desempleados por parte de la Diputación Provincial que esla entidad que lo ejecuta.

Clara San Damián ha manifestado que “este Plan responde alas actuaciones de las consejerías de Empleo y de Fomento y Medio Ambiente conlas nueve diputaciones provinciales, por tanto con la de Zamora, en un ejemplode coordinación administrativa, con el objetivo de desarrollar económicamenteel territorio, dinamizar el sector forestal y prevenir incendios forestales; ydesde el punto de vista del empleo, mejorar los niveles de ocupación encantidad y calidad y apoyar a colectivos prioritarios: jóvenes, mayores de 45años y parados de larga duración”.

La Consejería de Empleo financia con 10.000 euros cadacontrato de seis meses a tiempo completo, un 65 % del Plan, tramita las subvencionesy supervisa las contrataciones, mientras que la Consejería de Fomento y MedioAmbiente se responsabiliza de coordinar las actuaciones, apoyar la programaciónsobre el territorio y aportar formación en trabajos forestales y evaluar elprograma.

Por su parte, las diputaciones aportan el 35 % de los fondosrestantes del Plan, seleccionan y contratan a los trabajadores, aportanequipos, herramientas, materiales y vehículos, coordinan a los ayuntamientos,programan actuaciones, dirigen los trabajos y realizan el seguimiento y laevaluación de los mismos.

Los beneficiarios son desempleados inscritos comodemandantes de empleo en las oficinas del Servicio Público de Empleo deCastilla y León (ECYL). Los contratos son temporales, con una duración mínimade 180 días a jornada completa.

El Plan de Empleo Forestal Local de la Junta de Castilla yLeón durante el año pasado destinó a la provincia de Zamora más de 400.000euros en una subvención directa a la Diputación Provincial con el objeto depaliar la situación de desempleo de los trabajadores que participan en lostrabajos, que han sido un total de 45 desempleados.

Los trabajadores contratados han realizado obras y serviciosligados a programas específicos de trabajos de prevención de incendios en el interfazurbano-forestal y otros trabajos forestales y de mejora medioambiental. Dichostrabajos, que se ejecutan a petición de los ayuntamientos, se refierenconcretamente a prevención de incendios en el interfaz urbano-forestal,(mediante la eliminación del matorral, poda del arbolado y trituración oextracción de restos); apertura de fajas auxiliares contra incendios encarreteras y caminos rurales; tratamientos selvícolas de masas arboladas enparcelas de montes públicos próximas a los pueblos; adecuación de áreasrecreativas y riberas; apertura y mantenimiento de sendas y trabajos diversosde colocación de señales, reposición de mojones, limpieza de pasos de agua ydespeje de cunetas, plantaciones o reposiciones de marras.

Prevención de incendios forestales

Es necesario destacar la importancia de estos trabajosimpulsados por la Junta de Castilla y León y la Diputación de Zamora orientadosa la prevención de incendios forestales. Las labores de limpieza en zonasperiurbanas y de transición a la zona forestal, así como otras laboresselvícolas y de desbroce en entornos de los pueblos, contribuyen a laprevención de incendios forestales en la Comunidad. En la misma línea, sedesarrollan las labores de mantenimiento de sendas, adecuación de riberas,mantenimiento de áreas recreativas y otras tareas como la colocación de señaleso la reparación de pequeñas infraestructuras forestales.

El papel de estas cuadrillas en la lucha contra incendiosforestales es muy importante en labores de prevención, reduciendo la carga decombustible en las áreas del interfaz urbano forestal y en la apertura de fajasauxiliares contra incendios.

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