Faúndez, sobre las propuestas de subidas salariales a los trabajadores del CTR: "Son como un brindis al sol"

El presidente provincial ha instado a la empresa concesionaria que "negocie lo que tenga que negociar hasta abril de 2026" y que no haga "compromisos a futuro"

Javier Faúndez, presidente de la Diputación
Javier Faúndez, presidente de la Diputación

"Como un brinds al sol". Así ha hablado el presidente de la Diputación Provincial, Javier Faúndez, respecto a la problemática sobre el contrato de gestión del Centro de Tratamiento de Residuos Sólidos, un contrato que finaliza el día 24 del mes de abril de 2026. "En los próximos días vamos a licitar la auditoría de gestió y los pliegos para ir trabajando con esa fase previa", manifestaba.

Una vez esté completada esa fase, "tomaremos la decisión que tengamos que tomar". "Los últimos días tuve una reunión con trabajadores y con Comisiones Obreras y planteamos lo que había", aseguraba Faúndez. Asimismo, y sobre la propuesta de subidas salariales hasta 2028, ha asegurado que "no me gusta engañar a nadie y le pediría a Urbaser que negociase hasta el final de su contrato". 

En este sentido, ha insistido en la idea de que "estos compromisos a futuro no dejan de ser un brindis al sol porque al final estás diciendo que el que venga que lo pague". "Cuando hagamos los pliegos y tomemos las decisiones, el estudio que tengamos que hacer de costes económicos, tendremos que recoger los convenios que haya en el sector, no los compromisos a futuro que haya hecho una empresa", apuntaba.

También abría la puerta a los sindicatos como UGT y Comisiones Obreras para "sentarme cuando quieran a explicarles de nuevo esto". También quiso mandar un mensaje tanto a la empresa como a los sindicatos y es que "negocien hasta abril del 2026 lo que tengan que negociar". "Los compromisos a futuro son compromisos que, quien venga los asumirá o no los asumirá, pero no tienen ninguna obligación legal", advertía. 

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