En concreto, CCOO ha exigido la paralización inmediata y ha solicitado a la Gerencia Regional de Salud que se renegocie y se reforme ese decreto y el relativo a las zonas de salud de difícil cobertura.
El sindicato, en un comunicado, ha reclamado que se tomen medidas urgentes puntuales para solventar los problemas de Aliste y otras zonas de salud y ha instado a que se negocie "de forma urgente" la reforma del Modelo de Asistencia Sanitaria en la Atención Primaria de Castilla y León, "de forma global y consensuada".
"La insistencia de la Gerencia Regional de Salud para llevar adelante el proyecto piloto de Aliste se ha topado con la oposición frontal de CCOO", ha señalado el sindicato, que ha añadido que se trata de un proyecto que no está ni consensuado ni negociado y por ello, como organización sindical representante de las personas trabajadoras y participante del Dialogo Social autonómico, que se paralice este plan piloto.
"Simplemente por la sencilla razón de que empeora las condiciones laborales de los profesionales que trabajan allí, y dificulta la accesibilidad a la sanidad pública de la ciudadanía", ha apuntado CCOO, que ha reclamado medidas puntuales "urgentes" para mejorar la situación actual de Aliste y otras zonas básicas de salud de la Comunidad que "sufren situaciones muy complicadas".
En esta línea, ha añadido que en la Mesa, "por primera vez", la Gerencia procedió a la presentación del proyecto piloto para Aliste sin que sus responsables hayan tenido "el menor reparo de hacerlo" pese a que cuenta con el rechazo al mismo de las organizaciones sindicales.
Comisiones ha explicado que, además, el gerente regional manifestó su intención de llevarlo a efecto y, "amparándose en la falta de profesionales", la Dirección General de Asistencia Sanitaria "intentó justificar este plan que, de forma encubierta, modifica las demarcaciones asistenciales, elimina los cupos y recorta puestos de trabajo".
CCOO ha mostrado su disconformidad puesto porque el proyecto no ha sido negociado, no está consensuado, no tiene memoria económica, no tiene el soporte normativo, disminuye la accesibilidad del usuario, no están preparadas las infraestructuras de transporte y comunicaciones necesarias para soportarlo, no incentiva la difícil cobertura, empeora las condiciones laborales y restringe los derechos de las personas trabajadoras.
El sindicato ha recordado que hace 15 días presentó una propuesta con 100 medidas para mejorar la Atención Primaria de Sacyl, entre las que destacaba la "imperiosa" necesidad de un aumento de la financiación si se quiere tener una sanidad de calidad para las personas usuarias y que garantice unas condiciones laborales dignas para los profesionales sanitarios.
Además, reclama contar con unos auténticos gestores profesionales que estén ahí por su valía, no por otros motivos; un aumento de los recursos humanos; incentivar la difícil cobertura de las zonas más complicadas de Castilla y León; y un modelo integral para toda la comunidad, ha agregado la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO, Ana Rosa Arribas.
"HECHOS CONSUMADOS"
Por su parte, UGT ha incidido en que la Mesa Sectorial es de "negociación" entre la Administración y las organizaciones sindicales y "no una mesa de comunicación de hechos consumados como parece ser la opción elegida por esta Consejería".
El sindicato considera "indignante" que se les presente un documento como borrador cuando hace apenas 12 días se quiso convertir en una "realidad práctica", hecho que no sucedió por dificultades "exclusivamente tecnológicas, ocultas tras el parapeto excusatorio del revuelo del concurso de traslados de médicos de familia".
Además, UGT ha afirmado que es imposible conocer la "autoría" de este plan, que considera "alejado" del original "publicitado aviesamente" en octubre de 2019, "que era el auténtico objetivo de la Consejería" y que ha asegurado que se basaba en la sustitución de médicos por enfermeras, cierre de consultorios locales, transporte sanitario a la demanda, etcétera, "entre otras lindezas y ocurrencias" y que gracias a la oposición expresado "se han ido desgajando medidas hasta quedar 'esto' que se impone".
Ahora, ha agregado UGT, los centros rurales agrupados "que se vendían como pequeños centros multidotados para poder realizar una atención sanitaria cuasihospitalaria" quedan convertidos ahora en una "estructura intermedia", que a su juicio "consume" los "escasos" recursos humanos de la zona y cuya dotación queda "reducida" a un electrocardiógrafo y la posibilidad de administrar aerosolterapia.
"Lo más sorprendente, no porque fuera un secreto a voces, sino por la normalidad con la que se dijo en Mesa, atañe a la política de recursos humanos de esta Consejería", ha afirmado el sindicato, que ha asegurado que se desgranaron "perlas" sin ningún tipo de "sonrojo".
UGT ha manifestado su "total oposición" a la implantación y desarrollo de este plan, "que ni tiene ni se ha pretendido que tuviera ningún consenso, salvo el final", que se traduce en que todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa votaron en contra del mismo.