La Junta de Castilla y León, a través de su Consejería de Industria, Comercio y Empleo, mantiene abierta una línea de ayudas para la contratación de 320 desempleados mayores de 45 años en las entidades locales de la Comunidad que cumplan los requisitos y sean seleccionadas para ello a través del ‘Programa MAYEL’. Con una inversión total de 6,4 millones de euros, los ayuntamientos con más de 1.000 habitantes y la Diputación de Zamora tienen hasta el próximo 9 de octubre para realizar las solicitudes.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) pone en marcha un año más el ‘Programa MAYEL’, por el que se subvenciona la contratación de desempleados mayores de 45 años. Para ello, será necesario que los ayuntamientos de más de 1.000 habitantes y la Diputación de Zamora acrediten la realización de obras y servicios de interés general y social en las que empleen a dichas personas, así como cumplimentar las solicitudes pertinentes a través del modelo normalizado disponible en la sede electrónica de la Junta (www.tramitacastillayleon.jcyl.es).
Entre otros requisitos, el ‘Programa MAYEL’ también exige a las entidades solicitantes que los trabajos se completen antes de que finalice el ejercicio presupuestario inmediatamente posterior al de la concesión, que disponga de un presupuesto suficiente para hacer frente a las partidas no subvencionadas de estas obras o que puedan adaptar de manera adecuada los puestos de trabajo para personas con discapacidad. Asimismo, las personas contratadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el ECYL antes de su alta en la Seguridad Social.
La preselección de candidatos correrá a cargo de la Oficina de Empleo correspondiente, teniendo preferencia las personas desempleadas de larga duración, que serían aquellas que hubieran estado en esta situación 12 de los últimos 18 meses. Por su parte, la selección final corresponde a la entidad beneficiaria, cumpliendo siempre con la normativa exigible para este tipo de contrataciones. En cualquier caso, ninguno de los contratos podrá tener una duración menor de 9 meses ni mayor de 1 año, debiendo firmarse además a jornada completa y estando abiertos a sustituciones por razones de fuerza mayor.
La valoración de las solicitudes entregadas por parte de los ayuntamientos con más de 1.000 habitantes o la Diputación de Zamora seguirá una serie de criterios hasta un máximo de 11 puntos. Estas evaluaciones tendrán relación con su interés general y social (hasta 5 puntos), el número de personas desempleadas en su ámbito territorial (máximo 2 puntos), el tipo o tamaño de la entidad solicitante (hasta 3 puntos) y la integración laboral de personas con discapacidad (máximo 1 punto).
Una vez cumplimentada la valoración, las subvenciones del ‘Programa MAYEL’ se entregarán por orden de puntuación hasta el límite del presupuesto destinado, con un máximo de 1 contratación para municipios de menos de 20.000 habitantes y de 3 empleados en el caso del Ayuntamiento de Zamora y la Diputación Provincial. Cada una de las subvenciones, por su parte, oscilará entre los 19.950 y los 33.250 euros al año en función de los Grupos de Cotización a la Seguridad Social.
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