Esto quiere decir en el último año, septiembre de 2013 a septiembre de 2014, se han incrementado las afiliaciones un 2,43%, con 1.635 afiliados más y, desde enero de 2014, ha habido un aumento de 5.261 afiliados.
En los ejercicios 2012 y 2013, aproximadamente uno de cada cinco contratos laborales realizados en Castilla y León, lo era en los sectores de la Consejería. En los ocho primeros meses de 2014, ese porcentaje ha aumentado y supera la cifra de uno de cada cuatro contratos laborales.
En este sentido, la consejera de Cultura y Turismo, Alicia García, destacó durante la presentación de los Presupuestos para 2015 que este es un logro de toda la sociedad en el que las acciones emprendidas por la Consejería de Cultura y Turismo han contribuido a poner las bases para ello.
Alicia García se ha referido a que, consciente de esta importancia, al inicio de la Legislatura ya dijo cómo uno de los grandes objetivos que iban a guiar las políticas en la Consejería iba a ser facilitar las condiciones necesarias para mantener y potenciar las magnitudes económicas y de empleo de los sectores culturales, objetivo que se ha cumplido a través de una doble vertiente: Por una parte mediante la aprobación de normativas necesarias como la Ley de Centros Museísticos o toda la normativa de desarrollo de la Ley de Turismo de Castilla y León y, por otra parte, en materia de planificación y programación, con los distintos Planes que han permitido poner las bases para el futuro, entre los que destacan el I Plan de Industrias Culturales y Creativas 2013-2016, el II Plan de español para extranjeros 2013-2016, el Plan de Marketing Turístico, el Plan Estratégico de Turismo Gastronómico, el Plan Bienal de Formación Turística, el I Plan Estratégico del Deporte 2014-2017, el recientemente aprobado Plan Estratégico de Turismo 2014-2018 y el nuevo Plan del Patrimonio Cultural de Castilla y León que este mes de noviembre estará ya a disposición de los ciudadanos.
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