La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)ha solicitado una reunión a la ministra de Política Territorial y FunciónPúblicas, Carolina Darias, para empezar a retomar asuntos pendientes en materiade negociación como son la mejora de las condiciones laborales y el refuerzo delas plantillas de los/as empleados públicos.
CSIF, como sindicato más representativo en lasadministraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado,pretende trasladar a la ministra sus propuestas en materia de reconstrucción delos servicios públicos tras la pandemia del Covid19 e iniciar la negociación“con la firme voluntad de avanzar en un acuerdo de legislatura que ponga envalor la abnegada profesionalidad del conjunto de empleados/as públicos” en lalucha contra el virus y sus efectos sobre la sociedad española.
Asimismo, CSIF solicita la convocatoria de la Mesa Generalde Negociación de las Administraciones Públicas para conocer de primera manolas materias abordadas durante estas semanas con los distintos consejerosautonómicos, así como los criterios de distribución y aplicación de los fondosCovid-19 a las CCAA, en lo que afecta a materias de negociación de esta mesa.
En su comparecencia ante la Comisión de Función Pública enel Senado, el pasado jueves 4 de junio, la ministra expuso las líneas generalesdel programa del Ministerio de Política Territorial y Función Pública paradesarrollar a lo largo de la legislatura, entre los que cabe destacar lavoluntad de avanzar en la modernización de las administraciones públicas alamparo de tres pilares: las personas, los recursos y los procesos.
CSIF, desde el diálogo y la lealtad en la negociación, le haofrecido su firme voluntad para alcanzar un acuerdo sólido de legislatura queaborde, entre otros, la adecuación y recuperación del poder adquisitivo de los empleadospúblicos, el desarrollo de la Ley de Función Pública de la AGE, la regulaciónde la carrera profesional y un plan de recursos humanos que permita seguiravanzando para acabar con la alta tasa de temporalidad existente en el conjuntode las administraciones públicas, redimensionar las plantillas para poderatender las demandas reales de los ciudadanos.
Dicho acuerdo también debe ampliar las políticas deseguridad y salud en el trabajo, así como el refuerzo de recursos humanos delos servicios de prevención de riesgos laborales de todas las administraciones,el establecimiento de la jornada laboral de 35 horas, la jubilación parcial yanticipada de determinados colectivos y la creación del delegado de igualdad yel delegado contra la violencia de género. Muchas de estas cuestiones fueroncitadas por la ministra en su comparecencia. El próximo 11 de junio se haconvocado una reunión de la Conferencia Sectorial de Función Pública paraabordar estos asuntos con las comunidades autónomas.
Con carácter previo, desde CSIF se remitieron por escrito alos distintos departamentos ministeriales afectados, las propuestas que desdenuestra organización consideramos deben ser abordadas en el marco de lanegociación colectiva para que formen parte del acuerdo de legislatura y querequieren habilitación de gasto, tales como:
Recuperaciónde la estructura salarial previa a los recortes de 2010.
Recuperacióndel poder adquisitivo.
Equiparaciónretributiva entre las distintas administraciones (IIPP, Justicia yAdministración General del Estado).
Regulaciónde la carrera profesional para todos los empleados públicos.
Adecuaciónde los Grupos de clasificación (Art. 76 TREBEP) a las nuevas titulaciones parael acceso a la función pública
Adecuaciónde los complementos de residencia e insularidad.
Reafirmacióndel modelo de clases pasivas y adecuación de los haberes reguladores.
Conscientes de los retos y dificultades que afrontan latramitación de los Presupuestos, desde CSIF le ofrecemos nuestra colaboracióndesde ya para, dentro de la negociación colectiva, podamos alcanzar un acuerdosólido de legislatura que desarrolle las medidas de reconstrucción que necesitanuestros servicios públicos y mejore las condiciones laborales y retributivasde las personas que trabajan en las administraciones púbicas.