Cerca del 15% de los empleados españoles utiliza el teletrabajo de forma regular, la cifra más alta de los últimos tres años, sólo superada durante el confinamiento por la pandemia del Covid, cuando acudir a una oficina o puesto de trabajo físico requería una autorización especial.
Así lo refleja un estudio publicado este miércoles por Randstad a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de cierre de 2024.
Según Randstad, desde finales de 2021 y a medida que las restricciones por el Covid se fueron levantando, la tendencia a teletrabajar "no sólo no ha disminuido, sino que se ha incrementado".
"Los nuevos modelos de trabajo híbridos están consolidándose en España y en el resto de los países desarrollados como consecuencia de una demanda por parte de los empleados de implementar medidas que faciliten la conciliación entre la vida laboral y la personal", ha destacado Oriol Mas, director general de Randstad Enterprise.
Antes de la pandemia, el teletrabajo tenía una presencia marginal entre los empleados. Así, en 2019, menos del 5% de los ocupados trabajaban desde casa más de la mitad de los días.
Con la irrupción de la pandemia y la obligación de confinarse, el porcentaje de empleados que pasaron a teletrabajar se disparó y, aunque ha descendido desde aquellas cifras máximas, "la tendencia no sólo se mantiene, sino que va avanzando año tras año", apunta Randstad.
El 14,6% de trabajadores que teletrabaja se divide prácticamente a partes iguales entre aquellos que lo hacen de forma habitual y aquellos que sólo lo utilizan de manera ocasional.
Así, el 7,5% del total de empleados teletrabaja más de la mitad de los días de la semana; mientras que el 7,1% restante lo hace ocasionalmente o menos de la mitad de los días de la semana.
MADRID Y CATALUÑA, LAS CCAA DONDE MÁS SE TELETRABAJA
Por comunidades autónomas, Madrid lidera el teletrabajo, con el 25,9% del total de trabajadores que utilizan esta modalidad. El 13,5% lo hace de forma habitual, es decir, más de la mitad de los días de la semana, mientras que el 12,4% lo hace ocasionalmente.
Tras Madrid se sitúa Cataluña, con el 16,2% de personas teletrabajando de forma regular u ocasionalmente, seguidas de Comunidad Valenciana (14,4%), País Vasco (13,1%) y Galicia (12,4%).
Por el contrario, las comunidades que cuentan con menos empleados que utilizan el modelo híbrido de trabajo son La Rioja (6,3%), Canarias (8,2%), Navarra (9%), Castilla y León (9,3%) y Murcia (9,4%).