La Comunidad lideró la pérdida personas trabajadoras autónomas en agosto, con 1.822 menos respecto al mismo mes de 2023, según informó la asociación Tradecyl, que exigió Diálogo Social como “instrumento útil en el proceso de elaboración de estrategias, medidas y políticas eficaces que logren un trabajo autónomo de calidad”, tal y como trasladó en un comunicado.
TradecyL lamentó así que la Comunidad sea la que más trabajo autónomo pierde en España respecto a agosto de 2023, lo que sitúa la cifra global en 185.415 autónomos durante ese mes, según datos de afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA) publicados por la Dirección General de Economía Social y Autónomos de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León.
En cuanto a provincias, Ávila, Zamora y Salamanca son las que más sufren esta pérdida, con caídas de 1,86, 1,28 y 1,17 por ciento, respectivamente. Por contra, la afiliación al RETA en el conjunto de España logra un incremento de un 1,13 por ciento.
Las mujeres en Castilla y León representan el 34 por ciento del trabajo autónomo, una tercera parte, mientras que en el conjunto del país significan el 36,8 por cinto. Estos datos evidencian una “infrarrepresentación femenina” mayor en la Comunidad.
“Nos encontramos en un momento clave para el trabajo autónomo en Castilla y León en el que es necesario abordar el relevo generacional de las actividades de los autónomos y las autónomas próximas a la edad de jubilación, muy especialmente en el ámbito rural, donde el mantenimiento de los negocios es elemento esencial en la lucha contra la despoblación. Debemos poner en marcha un programa de relevo en el trabajo autónomo que apoye la supervivencia de aquellos pequeños negocios o actividades por cuenta propia que, siendo viables, se pierden y acompañe a las personas trabajadoras autónomas en el proceso de planificación de transmisión de su negocio”, explicó la secretaria general de Tradecyl, Ana María Vallejo.
La asociación plantea abordar los desafíos que plantea el trabajo autónomo a través del diálogo social como “instrumento útil” en el proceso de elaboración de estrategias, medidas y políticas eficaces que logren un trabajo autónomo de calidad. La participación institucional de las personas trabajadoras autónomas en la toma de decisiones es un “derecho reconocido en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León”, explicó.