La Consejería de la Presidencia, a través de la Direccióngeneral de Función Pública, pone a disposición de consulta pública en el portalde Gobierno Abierto de la Junta tres proyectos normativos que suponen un avanceefectivo para los empleados de la Administración de la Comunidad, buscando elconsenso con las organizaciones sindicales y con el objetivo único de mejorarlas condiciones del personal de Castilla y León.
Como ha indicado el consejero de la Presidencia, ÁngelIbáñez, “esta es la legislatura de la renovación y el impulso decidido denuestra Administración, por ello, la puesta en marcha de estos textosnormativos de los que hoy informamos viene a ejemplificar el trabajo queestamos haciendo por actualizar y modernizar la Función Pública en laComunidad. Creemos que mantener y mejorar unos servicios públicos de calidadpasa por actualizar necesariamente la situación de aquellos que los prestan, yen Castilla y León contamos con los mejores profesionales para ello”.
En este sentido, se propone a consulta pública previa parala elaboración de la Ley de Función Pública de Castilla y León en desarrollodel Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto legislativo5/2015, de 30 de octubre. El objetivo es elaborar una nueva norma autonómicasobre Función Pública en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público,regulando aquellos aspectos en los que el legislador básico así lo posibilita,pero evitando reiterar cuestiones ya reguladas en la legislación básica cuyaaplicación resulta directa sin necesidad de ulterior desarrollo por lacomunidad. La norma tiene por finalidad, por tanto, actualizar, clarificar ysimplificar la normativa autonómica aplicable.
Por otro lado, se propone a consulta pública previa para laelaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de Castilla yLeón, en virtud de la reserva legal contenida en la Ley de la Función Pública yen el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RealDecreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. El objetivo es elaborar una nuevanorma autonómica sobre Cuerpos y Escalas de la Administración por la necesidadde adaptarse a los grupos y subgrupos establecidos en el Estatuto Básico delempleado público, por las nuevas titulaciones creadas y por la actualización delos perfiles profesionales de determinados puestos de trabajo.
Por último, se propone a consulta pública previa para laelaboración del Convenio Colectivo para el personal laboral de laAdministración General de la Comunidad de Castilla y León y OrganismosAutónomos dependientes de ésta. Mediante el convenio, y en su ámbitocorrespondiente, los trabajadores y la Administración regulan las condicionesde trabajo y de productividad; igualmente podrán regular la paz laboral através de las obligaciones que se pacten y este convenio obliga a laAdministración y a los trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicacióny durante todo el tiempo de su vigencia. Esta consulta será previa a lanegociación con las organizaciones sindicales.