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​La Sanidad se desprende de la mitad de los contratados durante la crisis del coronavirus

Se han perdido 18.000 de los 35.000 contratos realizados estos meses

Enfermeras protegidas con mascarillas y gafas en el Hospital Povisa de Vigo, del grupo Ribera Salud.

La Sanidad ha perdido un total de 18.067 empleos durante losmeses de mayo y junio, lo que supone algo más de la mitad de las 34.995contrataciones que se realizaron durante la crisis por el Covid en marzo yabril, según un análisis realizado por CSIF a partir de los datos de laSeguridad Social conocidos hoy.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presenciacreciente en el sector privado ha trasladado sus propuestas a la Comisión deReconstrucción del Congreso de los Diputados y espera que los partidos alcancenun pacto que permita reforzar de manera estructural las plantillas y reducirlos niveles de precariedad que afectan a la sanidad.

Los datos de la Seguridad Social relativos al sector de laSanidad durante los últimos meses son los siguientes: enero (-3.347), febrero(-14.973), marzo (+11.767), abril (+23.228), mayo (-15.800) y junio (-2.267).

Hoy mismo CSIF mantiene una reunión con el Ministerio dePolítica Territorial y Función Pública para el seguimiento de los acuerdos enmateria de reducción de la temporalidad y mejora de las condiciones laborales.Pues bien, en estos momentos la Sanidad tiene unos niveles de temporalidad del44 por ciento, una cifra que para CSIF es inasumible para uno de los serviciosfundamentales de nuestro estado del bienestar y que indica las debilidades denuestro sistema a la hora de enfrentarnos a crisis como la del coronavirus.

Para CSIF, las administraciones públicas deben de ser elpilar sobre el que se sustenten las políticas de reconstrucción que necesitaEspaña con la creación de empleo de calidad y el refuerzo de los servicios querecibe la ciudadanía en todos los ámbitos y la sanidad calculamos que necesitaal menos 25.000 profesionales más para superar esta situación.

Hay que tener en cuenta que España afronta la evolución dela pandemia con incertidumbre y muchas debilidades especialmente en ámbitoscomo la atención primaria y en urgencias para que los rebrotes no frenen ladesescalada y la sanidad retome el funcionamiento con normalidad cuanto antes.

Comentarios
viriato Hace 4 años (03/07/2020 08:43)
seamos serios, el sistema no aguanta tener la plantilla que se llego a contratar en abril y mayo. otra cosa muy distinta es que se distribuyan mejor los recursos y se aprovechen al completo todos los recursos, operaciones por las tardes para disminuir la lista de espera, repartir mas recursos de atencion primaria: medic@s, enfermer@s y tecnicos a las cabeceras de comarca... Lo que no puede ser es que el PSOE diga que faltan medicos pero el gobierno de Espana no trasfiera el dinero suficiente para pagar las nominas y gastos de equipamiento. Es necesaria una revision y mejor planificacion, menos contratos basura, menos puestos a dedo y menos adjuntos delegando todo en los MIR, animo! <br/>00
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