En general, los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron en 2013 un salario medio anual inferior en un 36,6% al de los contratados indefinidos.
Por sexo, los hombres con contrato de duración indefinida tuvieron un salario superior un 22,3% al medio y los de duración determinada un 28,4% inferior a la media. En las mujeres, el salario fue inferior al medio independientemente del tipo de contrato (del 9,1% para los contratos indefinidos y del 35,8% para los de duración determinada).
En cuanto a la variación de la ganancia anual respecto al año anterior, el salario aumentó en 2013 en los contratos de duración indefinida y disminuyó en los de duración determinada.
Por sexo, los hombres con contrato de duración indefinida tuvieron un incremento salarial mayor que las mujeres respecto al año anterior. Por su parte, en los contratos de duración determinada el descenso de la ganancia anual fue más acusada para los hombres.
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