La Consejería de Empleo e Industria continúa avanzado en latramitación y convocatoria de las ayudas contempladas en el Plan de Choque parael Empleo, acordadas el pasado 11 de noviembre por Consejo del Diálogo Social.En ese proceso, el Bocyl publica hoy las nuevas bases que regirán la concesiónde ayudas a los trabajadores afectados por expedientes temporales de regulaciónde empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Igualmente,se publican las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar laadquisición de sistemas de protección frente a la COVID-19, por parte de laspequeñas y medianas empresas de la Comunidad. Finalmente se publica lamodificación de las bases que regulan las subvenciones dirigidas a formación enSeguridad Industrial. Esta última modificación pretende, fundamentalmente,adaptar las bases a la nueva situación provocada por la crisis sanitaria,introduciendo la posibilidad de que la formación se imparta de modo nopresencial.
Ayudas ERTEs ETOP
Las nuevas bases para la regulación de ayudas a lostrabajadores en situación de ERTE ETOP, que modifican las aprobadas el pasadomes de abril, establecen como principal novedad la modificación de loscriterios de concesión de la ayuda; de modo que tendrán prioridad lossolicitantes con menor base de cotización. El segundo de los criterios a teneren cuenta será el número de días de suspensión o reducción de jornada, y, porúltimo, en los supuestos de igualdad en los criterios anteriores, la concesiónse determinará en favor de la solicitud que haya sido presentada conanterioridad.
Podrán solicitar estas ayudas aquellos trabajadores-incluidos los fijos discontinuos- afectados por uno o varios expedientestemporales de regulación de empleo, con suspensión de contrato de trabajo o dereducción de jornada, derivado de causaseconómicas, técnicas, organizativas o productivas, en la misma empresa o envarias, siempre que el centro de trabajono supere los 250 trabajadores y la base de cotización no sea superior a los1.600 euros mensuales - incluida la parte proporcional de pagas extraordinaria-por contrato a tiempo completo, o la cantidad proporcional en contratos dejornada parcial. Los beneficiarios deberán haber estado en situación ERTE al menos45 días dentro del período subvencionable que recoja la convocatoria.
La cuantía de esta ayuda, que pretende compensar la pérdidade poder adquisitivo de los trabajadores con menores ingresos, se fija en 7euros por jornada completa de suspensión de contratos, o su parte proporcionalen los supuestos de reducción de jornada y en los casos de contratos a tiempoparcial. La ayuda tendrá una duración máxima por trabajador de 90 jornadascompletas de suspensión, alcanzado por tanto una cuantía de hasta 630 euros portrabajador.
Esta línea de ayudas cuenta con una partida económica de 5millones de euros que sumada a la convocada el mes de agosto supone una cuantíatotal de 11 millones de euros. De este modo, Castilla y León se posiciona comouna de las comunidades autónomas que mayor esfuerzo ha realizado paracomplementar las rentas de trabajadores en situación de ERTE y una de las pocasque ha habilitado ayudas para compensar la pérdida de poder adquisitivo de lostrabajadores en esta situación
Subvenciones para equipos de protección Covid-19
Las ayudas para financiar sistemas de protección COVID-19van dirigidas, de acuerdo con las bases reguladoras, a las empresas de Castillay León que tengan trabajadores por cuenta ajena, siempre que su número, en todoel territorio nacional, sea inferior a 250 y el volumen de negocios anual nosupere los 50 millones de euros.
Las subvenciones van destinadas a financiar la adquisiciónde sistemas de protección colectiva y de señalización frente a la COVID-19, asícomo la adquisición de productos químicos de limpieza y desinfección, y elmantenimiento y mejora de sistemas de climatización destinados a prevenirposibles contagios.
La cuantía de la subvención será del 80 % del gastorealizado hasta un máximo de 2.000 euros por beneficiario. Para esta línea deayudas la Consejería de Empleo e Industria destina una partida inicial de 2millones de euros.
Formación en Seguridad Industrial
Por último, el Bocyl publica también la modificación de lasbases que regulan las subvenciones dirigidas a formación en SeguridadIndustrial. Esta modificación tiene como principal objetivo adaptar las bases ala nueva situación provocada por la crisis sanitaria, introduciendo la modalidadde teleformación en las acciones formativas que se desarrollen por parte de lasempresas; además se introducen otro tipo de criterios destinados a fomentar laresponsabilidad social de los beneficiarios en materias como la igualdad.