Algunos de los nombres ya eran conocidos pues fueron presentados en las semanas pasadas:
- Eva Lahuerta Otero. Vicerrectora de Estudiantes y Bienestar.
- Mercedes Suárez Barrios. Vicerrectora de Profesorado.
- Jesús Rivera Navarro. Vicerrector de Investigación.
- Enrique López Poveda. Vicerrector de Transferencia del Conocimiento.
- Eduardo Azofra Agustín. Vicerrector de Patrimonio y Sostenibilidad.
- Olga Ivanova. Vicerrectora de Internacionalización.
Como novedad en el acto se hicieron públicas las personas de ocuparán el resto de vicerrectorados y puestos clave dentro el equipo:
- Vicerrectorado de Economía: María Dolores García Sanz (Profesora Titular de Fundamentos de Análisis Económico)
- Vicerrectorado de Docencia: Pilar Martín Aresti (Catedrática de Derecho Mercantil)
- Secretaria General: Belén Espejo Villar (Profesora Titular de Política Educativa)
- Delegado del Rector para las relaciones con SACYL: Javier García Criado (Profesor Titular de Cirugía)
“Se trata de un equipo de cambio para la universidad. Un equipo cohesionado, coherente, que no es personalista, basado esencialmente en un proyecto común para ser mejores. Un equipo que ha decidido, entre todos, poner su compromiso, su trabajo y su esfuerzo al servicio de ese proyecto”, explicaron en la presentación.
Asimismo, se presentaron las grandes líneas del programa, calificado como dinámico, abierto, colaborativo y sujeto a un proceso participativo, en forma de decálogo:
1. Dar estabilidad al gobierno de la universidad de manera que se pongan siempre los intereses institucionales por encima de los personales. Se ejercerá la transparencia y la ejemplaridad, renunciando a la propaganda y centrándose en la resolución de los problemas.
2. Desburocratización de la Universidad. Implantación de la digitalización al servicio de la agilidad de los procesos administrativos.
3. Intensificación de la renovación de la plantilla de profesorado planificando plurianualmente, dando seguridad a los departamentos y a los profesores y profesoras. Implantación de una carrera académica claramente definida, mejorando las condiciones laborales, sobre todo de los más jóvenes.
4. Respeto por nuestros profesionales del PAS. El puesto de gerente será ocupado por un profesional, y no por un PDI, de manera que se priorizarán las direcciones técnicas de los servicios, no las académicas. Se llevará a cabo una modificación de la RPT con transparencia y equidad, en la cobertura de plazas y en los procesos de promoción. Se promoverá la carrera profesional tanto del PAS funcionario como laboral.
5. Aumento del número de becas para nuestros estudiantes, recuperación de la vida universitaria, mejora los servicios y, sobre todo, desarrollo e implantación de programas de ayuda para encontrar empleo.
6. Impulso de la internacionalización de nuestra universidad, hacia dentro y hacia fuera, como una de nuestras primeras señas de identidad.
7. Reducción al mínimo de la carga burocrática a la gestión docente y reconocimiento económico del trabajo de los coordinadores de las titulaciones. Implantación y potenciación de una oferta docente más ágil, más variada y más internacional.
8. Renovación de los planes de investigación y desarrollo de programas eficientes de ayuda a los investigadores e investigadoras en su trabajo, cuidando particularmente a los investigadores jóvenes.
9. Prestar una atención sistemática a la transferencia, en todas las ramas de conocimiento, en beneficio de nuestro entorno y para aumentar nuestros recursos.
10. Modificación del plan estratégico para definir planes institucionales que impliquen al conjunto de la comunidad y que refuercen nuestras fortalezas: las ciencias de la salud, el patrimonio, el español...
Mariano Esteban señaló que todo ello aparece recogido de manera detallada en la página web institucional de la candidatura: http://www.marianoesteban.com
Para finalizar el acto, Mariano Esteban afirmó que no ofrecen un futuro incierto de promesas ya incumplidas, en cambio sí ofrecen a la universidad su compromiso personal, intelectual, pero también sentimental y cordial. “Un equipo comprometido con la universidad a la que personalmente han dedicado toda su vida y que solo pueden concebir como una universidad libre, igualitaria, crítica, comprometida con todas las causas que merecen la pena”, finalizan desde su equipo.