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​La Junta destina más de 32M€ a la integración laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión

La consejera de Empleo e Industria ha presidido la reunión del Consejo Regional de Economía Social, donde ha hecho balance de las actuaciones llevadas a cabo este año en el ámbito de la Economía Social

Carlota amigo

La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, hapresidido esta mañana la reunión del Consejo Regional de Economía Social, dondese ha hecho balance, con los representantes del sector, de las actuacionesrealizadas este año en materia de Economía Social. A lo largo de 2020, la Juntade Castilla y León ha destinado 32.171.508 euros a la integración laboral ysocial de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, tanto en CentrosEspeciales de Empleo como en empresas ordinarias y empresas de inserción.Además, se han destinado otros 961.224 euros a cooperativas y sociedadeslaborales.

Amigo ha informado, también, a los miembros del Consejo, delas partidas y actuaciones previstas en los presupuestos del próximo año, dondese garantiza que la Junta de Castilla y León seguirá apostando por la EconomíaSocial y por la integración laboral de las personas con discapacidad o enriesgo de exclusión social.

Precisamente, de cara a la gestión y diseño de los programasy políticas de empleo, los representantes de las organizaciones de la EconomíaSocial -cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción y CentrosEspeciales de Empleo- han vuelto a reclamar, durante la celebración delConsejo, la posibilidad de tener voz y representación en las ComisionesEspecializadas dentro del Diálogo Social. Para estas organizaciones seríarazonable y enriquecedor su inclusión en aquellos debates y negociaciones queles afectan de forma directa, en materias como el fomento del empleo o laintegración laboral, especialmente teniendo en cuenta el creciente peso delsector en Castilla y León.

La Economía Social es una herramienta fundamental alservicio de la cohesión social, que ha logrado mantener y crear empleo inclusoen los momentos de crisis. El sector mantiene un incremento sostenido en laComunidad. Castilla y León cuenta con 323 Centros Especiales de Empleo dondetrabajan 6.687 personas, la inmensa mayoría personas con discapacidad; otros376 trabajadores prestan servicio en las 18 empresas de inserción existentes adía de hoy en la Comunidad; se contabilizan, además, 2.179 cooperativas y 1.480sociedades laborales, entidades que en su conjunto superan los 30.000 puestosde trabajo.

En cuanto a las actuaciones llevadas a cabo por laConsejería de Empleo e Industria en este ejercicio, destacan los 30.159.433euros destinados a financiar los costes salariales de personas con discapacidadcontratadas por los centros especiales de empleo, así como los costes de lasUnidades de Apoyo a la actividad profesional. Estos centros han contado,además, con una partida de 777.075 euros para financiar las inversionesllevadas a cabo.

Por su parte, las empresas de inserción han percibido ayudaspor valor de 770.000 euros para fomentar la integración laboral de las personasen riesgo de exclusión social. Estas subvenciones van dirigidas a financiar el50 % del SMI de las personas contratadas y el personal de acompañamiento. Porúltimo, en materia de inserción laboral, se han destinados 340.000 euros alfomento de la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad enempresas ordinarias y se han invertido 125.000 euros para respaldar a lasentidades sin ánimo de lucro que prestan apoyo a estos trabajadores.

En cuanto a las cooperativas y sociedades laborales, laConsejería de Empleo e Industria ha destinado este año 718.224 euros parafinanciar proyectos de inversión en más de 40 entidades y 243.000 euros parafomentar la incorporación de socios trabajadores o de trabajo en cooperativas ysociedades laborales.

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