La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha valorado el acuerdo alcanzado con la Junta de Castilla y León para la creación de un grupo de trabajo que se ocupe de elaborar un documento que permita la flexibilización de la jornada de 35 horas presenciales semanales.
El acuerdo entre CSIF y la Junta se ha cerrado durante la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco y el objetivo es conseguir un borrador a finales de febrero.
El presidente autonómico de CSIF Castilla y León, Carlos Hernando, ha presentado hoy un escrito al consejero de Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez López, instándole a encontrar una fórmula legal que permita la flexibilización de la jornada laboral presencial de los empleados públicos.
Hernando ha explicado que la aplicación de las 35 horas presenciales “mejoraría la calidad de los servicios públicos que reciben los ciudadanos y conllevaría la creación de empleo, ya que al fijar la jornada presencial en 35 horas se podrían generar unos 4.000 puestos de trabajo en la Comunidad”.
CSIF valora la creación de un grupo de trabajo para conseguir la aplicación de las 35 horas presenciales
Los sindicatos y la Junta de Castilla y León han llegado a un acuerdo con el objetivo de tener un borrador a finales de febrero.
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