La improvisación y la mala gestión de la Consejería de Sanidad está recayendo en losprofesionales sanitarios y muy en concreto en las enfermeras castellanoleonesas. Además de carecer deequipos de protección adecuados y test de diagnóstico para conocer su estado de salud ahora se pretendesustituir su labor con otros colectivos como médicos que no han obtenido plaza en el MIR. Así lo ha podidosaber el Consejo de Enfermería a través de una comunicación interna de Sacyl donde se insta a esta medidapor la supuesta falta de enfermeras debido a los contagios.
Según el portal de datos abiertos de la Junta de Castilla y León se han realizado test a 1554 enfermeras, delas cuales 614 han dado positivo y 554 están aisladas sin poder trabajar. En provincias como Segovia de197 test realizados, 110, más de la mitad, dieron positivo, y hay 99 en aislamiento. En Soria se han realizado89 test y 54 enfermeras han resultado positivo, 42 están aisladas.
Esta decisión, que se ratifica a través de la Orden PRE/339/2020, de 6 de abril, publicada este miércoles por la que se“adoptan medidas en materia de asignación eficiente de recursos humanos disponibles en el ámbito de laAdministración de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos ante la situación de crisisocasionada por el COVID-19", es vista como una agresión al colectivo de enfermeras representado en nueve Colegios provinciales de la Comunidad.
Para el presidente del Consejo Autonómico de Enfermería, Alfredo Escaja “es la gota que colma el vaso deuna pésima gestión de la epidemia por COVID-19. No es que no haya enfermeras, en Castilla y León hayenfermeras porque teníamos bastante desempleo, el problema es que muchas de ellas están infectadas porla carencia de material de protección adecuado que no ha proporcionado la Administración y otras se hanido a trabajar fuera. Sabemos que más de 200 enfermeras de la región fueron contratadas para el hospitalde Ifema Madrid”, explica. Hay cientos y hasta miles de enfermeras desempleadas en otras comunidadesautónomas a las que se podría acudir como ha hecho la Comunidad de Madrid.
Al conocer la comunicación interna la pasada semana, desde el Consejo de Enfermería se han ofrecido a laConsejería varias alternativas como contar con las Enfermeras Residentes, con las Enfermeras deespecialidades que están ahora con menor carga de trabajo o con bolsas de empleo de enfermería de Atención Primaria o incluso reclutar de otras comunidades autónomas como ha hecho Madrid, pero no seha escuchado.
“No entendemos por qué en Castilla y León no se actuó antes y ahora se toman este tipo de decisiones.Desde el Consejo Autonómico de Colegios Profesionales de Enfermería de Castilla y León, que representaa los 9 Colegios de Enfermería de Castilla y León, se siente como una agresión esta decisión por lo que vaa informar a sus más de 17.000 colegiadas y va a consultar con los servicios jurídicos si se pueden sustituira profesionales por la falta de previsión y la carencia de recursos adecuados de protección.” En su díatambién se valorarán acciones judiciales.
Somos conscientes de la gravedad y excepcionalidad de la situación, pero no nos parece de recibo que laimprovisación del equipo de Gobierno de la Consejería de Sanidad recaiga ahora en las enfermeras. “Desdeel inicio hemos ofrecido colaboración y hemos apoyado incondicionalmente a la Consejería, a pesar de quesomos la profesión con más contagiados por la falta de protección y equipos que la Administración no nosha prestado, y aún así se adoptan este tipo de decisiones que como enfermeros rechazamos”, agrega elpresidente del Consejo.