La secretaria general de CC.OO, Trinidad Aceves, ha destacadoque uno de los objetivos primordiales para este 2020 es que todas las empresasy administraciones de Zamora cuenten con un plan de igualdad. Actualmente en laprovincia solo existe un único convenio, el de clínicas privadas, que incluyeneste plan y solo dos empresas privadas lo han establecido.
Pesea que el por el momento la ley solo marca que este es obligatorio para lasempresas con una plantilla de más de 150 trabajadores, desde el sindicato setiende la mano para que todas las empresas se adhieran a este plan de maneravoluntaria. En este mismo sentido han destacado "que estaránvigilantes" para que se cumpla la corresponsabilidad entre hombres ymujeres.
Lasadministraciones serán otro foco de atención para el sindicato. En Zamora laadministración que no cuenta con este plan es la Junta de Castilla y León,siendo la que más trabajadores reúne, mientras que el Ayuntamiento y laDiputación "avanzan" para implementar medidas establecidas dentro delplan.
Enel resto de la provincia, el Ayuntamiento de Benavente se encuentra en fase de diagnósticomientras que el consistorio Toresano no sería sensible de esta obligatoriedaden función del volumen de su plantilla. Comisiones Obreras ha tendido la mano aque las empresas con menor número de trabajadores, que carecen de laobligatoriedad, se sumen a este plan.