La llegada del Black Friday (29 de noviembre) y el Cyber Monday (2 de diciembre) impulsará la creación de 175 empleos en la provincia de Zamora, un incremento que, aunque positivo, la mantiene en una posición baja frente a otras provincias de Castilla y León. Estos dos eventos comerciales, cada vez más relevantes en el panorama económico, generarán un significativo aumento de contrataciones en toda la comunidad, pero el número de vacantes en Zamora es sensiblemente inferior al de otras provincias como Valladolid o León.
La campaña del Black Friday y el Cyber Monday sigue siendo una de las más esperadas por empresas y consumidores. En la provincia de Zamora, se prevé la creación de 175 puestos de trabajo para cubrir las necesidades de comercio y logística durante estos días de descuentos masivos, lo que supone un ligero aumento respecto a las contrataciones realizadas en 2023. Sin embargo, este repunte sigue siendo modesto en comparación con el de otras provincias de Castilla y León.
En toda la comunidad, Randstad estima que se firmarán 3.835 contratos entre finales de noviembre y principios de diciembre, lo que implica un incremento del 24,5% respecto a los 3.080 contratos registrados en el mismo periodo del año pasado. A pesar de este crecimiento generalizado, Zamora sigue estando entre las provincias con menor número de contrataciones previstas. En términos de comparación, provincias como Valladolid (1.025 empleos), León (750 empleos) y Burgos (540 empleos) superan ampliamente a Zamora, que ocupa una de las posiciones más bajas junto a Ávila (120) y Soria (110).
El contraste es aún más marcado si se comparan los 175 empleos de Zamora con los más de 500 empleos previstos en Salamanca (490) o Burgos (540). La diferencia en los volúmenes de contratación refleja no solo el tamaño de las provincias, sino también la concentración de grandes empresas y centros logísticos en esas zonas, lo que genera una mayor demanda de personal para cubrir el auge del consumo y la logística durante estos días de rebajas. Por su parte, provincias como Segovia (210 empleos) o Ávila (120) también registran cifras más altas que Zamora, lo que refleja un panorama desigual en la distribución de las contrataciones en la región.
A nivel nacional, Randstad prevé que se generen 117.000 empleos en toda España durante estas fechas, lo que supone un 18,2% más que en 2023. En términos sectoriales, el 67,5% de los puestos estarán relacionados con el sector de transporte y logística, destacándose los perfiles de carretilleros, empaquetadores y mozos de almacén, mientras que el sector del comercio representará el 32,5% restante, buscando principalmente dependientes, azafatos y perfiles comerciales, con un énfasis en habilidades digitales debido al auge del comercio electrónico.
Así, aunque Zamora experimentará un leve aumento en la creación de empleos para estas fechas, la diferencia con otras provincias más grandes y con mayor infraestructura comercial y logística es evidente, lo que subraya las desigualdades en la distribución de la contratación en la comunidad de Castilla y León.