Los cuerpos docentes son un cuerpo funcionarial estatal, es decir, su ingreso, acceso y movilidad por todo el Estado está regulado a nivel nacional y es idéntico en todas las Comunidades Autónomas, pero, a su vez, están transferidos a las CCAA y sus retribuciones son abonadas por las mismas. En los últimos años, la brecha salarial ha ido aumentando progresivamente, llegando a ser, en algunos casos, de más de 6.000 euros anuales por realizar las mismas funciones y habiendo accedido con los mismos requisitos y condiciones. Ello depende de la Comunidad Autónoma en la que se esté trabajando.
Además, el Sindicato de Profesores ANPE denuncia que algunas CCAA tienen una carrera profesional retribuida, mientras que otras no. Se da el caso extraordinario de que haya una comunidad, la nuestra, Castilla y León, que tiene una carrera profesional propia, pero obliga a los docentes que se quieran incorporar a ella a renunciar a las retribuciones propias del complemento de formación permanente (lo cual no sucede en las otras administraciones, siendo este un asunto que ANPE tiene recurrido ante los tribunales).
En unas comunidades se abona el ejercicio de la tutoría (no en la nuestra), los complementos por el ejercicio de cargos directivos como Jefatura de Estudios, por ej, pueden ser muy dispares, o puede haber complementos por dedicación fuera del horario lectivo… Las diferencias pueden ser muy variadas.