La Consejería de Educación ha pactado con los agentesimplicados el acuerdo para mejorar la calidad de la enseñanza concertada y elmantenimiento del empleo en el sector. Lo ha hecho con los votos a favor de losrepresentantes de las patronales -Escuelas Católicas (FERE) y la ConfederaciónEspañola de Centros de Enseñanza (CECE)- y los sindicatos más representativos-la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), la Federaciónde Enseñanza de USO y la Federación de la Enseñanza FETE-UGT (Castilla y León)-. Por su parte, los representantes de Acción Sindical privada y serviciossocioeducativos de CCOO han mostrado buena predisposición con el acuerdo,pudiendo dar su conformidad más adelante.
Este acuerdo, que será suscrito en los próximos días, dacontinuidad y mejora el firmado en 2016 y afecta a todas la enseñanzasconcertadas -Infantil, Primaria, Educación Secundaria Obligatoria,Bachillerato, Formación Profesional y Educación Especial-. En él se adoptanmedidas encaminadas a mantener el empleo de los docentes, optimizar la ratioprofesor/unidad y dotar de los recursos necesarios a los centros.
En esta línea de continuidad y avance con anterioresacuerdos, se mantiene la posibilidad de aplicar las horas correspondientes delas unidades reducidas a incrementar la ratio profesor/unidad hasta 1,33 en loscentros de Infantil, Primaria y Educación Especial y hasta 1,80 en ESO yBachillerato y 1,75 en Formación Profesional. Asimismo, de forma excepcional,la ratio profesor unidad podrá llegar hasta 1,40 en Infantil, Primaria yEducación Especial, y ratio 2 en ESO, incrementándose así cuantitativamente lasratios generalizadas hasta la fecha en los centros educativos.
Se concede especial atención a los centros de EducaciónEspecial, a los ubicados en el medio rural y aquellos con especialescondiciones de vulnerabilidad con el objetivo de contribuir al mantenimientodel tejido social y garantizar la mejor educación en dichos centros.
Finalmente, y como medida más destacada del acuerdo, se encuentrala posibilidad de que el profesorado de los centros concertados pueda acceder ala jubilación parcial anticipada siempre que lleven asociados contratos derelevo. De esta forma se favorece un relevo generacional razonable que no sólopermite aligerar la carga lectiva del profesorado que se acerca a la jubilacióntotal, también facilita una adecuada formación del profesorado joven que va atomar el relevo, evitando precariedad en las nuevas contrataciones.
Durante el periodo de vigencia del anterior acuerdo, desdeenero de 2016 hasta la actualidad, 23 profesores que perdieron su puesto detrabajo por la modificación de conciertos educativos se han visto beneficiadosde la recolocación; otros 70 docentes que veían peligrar su empleo lo hanmantenido gracias a la aplicación del acuerdo.
Estrecha colaboración
Desde la asunción de las competencias educativas en el año2000, la Junta de Castilla y León ha firmado seis acuerdos con lasorganizaciones patronales y sindicales de la enseñanza concertada de laComunidad para la mejora de la calidad de la enseñanza, el mantenimiento delempleo y la mejora de las condiciones salariales y laborales.
Además, la Consejería de Educación ha dotado a los centrosconcertados de los equipos docentes idóneos para que puedan desarrollar latarea educativa en las condiciones más favorables, especialmente en lasituación de pandemia provocada por la COVID-19.