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​Acaip denuncia que el concurso de traslados de funcionarios dejará sin cubrir casi 100 plazas vacantes en Topas

El sindicato explica que apenas se cubrirán 25 de las 119 plazas existentes

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El sindicato Acaip-UGT ha denunciado que, una vez publicadoel Concurso General de Provisión de Puestos de Trabajo en los ServiciosPeriféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, en Topasapenas se cubrirán 25 de las 119 plazas existentes. Esto supone una provisión“insuficiente” puesto que no se cubrirán todas las necesidades del centropenitenciario salmantino, afirman en un comunicado.

Acaip-UGT considera que el concurso de traslados deberíaservir para reponer y compensar “las importantes carencias de personalexistentes” en el centro penitenciario de Topas. Sin embargo, esta convocatoriano cubrirá todas las vacantes que hay y, además, se ofertan menos plazas enaquellos puestos en los que hay más plazas vacantes, “que son los que están encontacto directo con los internos durante 24 horas al día, con horario aturnos, que sufren una mayor penosidad, y que durante toda la crisis sanitariadel Covid-19 son los que han estado en primera línea cada día”.

Para el Centro Penitenciario de Topas este concurso no va asuponer “ni siquiera un pequeño parche a la angustiosa situación de falta depersonal que viene sufriendo el mismo”, prosigue el comunicado. Según losúltimos datos oficiales del Ministerio del Interior de fecha 2 de junio en elCentro Penitenciario de Topas hay 119 vacantes de los diferentes puestosofertados en este concurso, de las cuales únicamente se van a reponer 25. Un21% que no tampoco reponer el número de trabajadores que cada año pasan asituación de segunda actividad o se jubilan, apunta el sindicato.

No es la primera vez que Acaip-UGT denuncia la situación delcentro penitenciario de Topas. Ya en mayo el sindicato señaló la “desastrosaplanificación que en materia de personal se viene realizando” desde la SecretaríaGeneral de Instituciones Penitenciarias. Igualmente, el sindicato ha reclamadoy exigido a Madrid la necesidad de reforzar la plantilla, no solo cubriendo lasvacantes existentes en el concurso sino también con una dotación importante deefectivos proveniente de la nueva promoción del año 2019 que debe incorporarsea los centros en próximas fechas.

Acaip-UGT considera que malo es que cada vez haya menosgente para trabajar en el Centro Penitenciario de Topas “pero peor es que losque cumplen diariamente con su trabajo sientan como se les penaliza por ello yvean como todas las cargas de trabajo recaen sobre sus espaldas”.

Hasta ahora todo ha seguido funcionando gracias a lo mejorque tiene el centro penitenciario de Topas, su plantilla de trabajadores, que apesar de la carga de trabajo que deben soportar y la escasez de personalexistente siguen implicados en el funcionamiento del centro “dando muestras desu profesionalidad afrontando con una gran pericia y solucionando lasincidencias registradas durante el periodo de alarma a pesar de la alarmantereducción y déficit de personal existente”, finaliza el comunicado.

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