Desde UGT llevan tiempo demandando de manera reiterada que se modifique la Ley 7/2019 de implantación y desarrollo de carrera profesional de los empleados públicos de la comunidad de Castilla y León. Ahora, de cara a la negociación de los presupuestos de la comunidad para el año 2023, han planteado una enmienda a la Ley de Presupuestos para lograr que “por fin se acabe con el agravio que sufre todo el profesorado de nuestra comunidad donde se debe renunciar a un complemento salarial para percibir otro, o carrera profesional o sexenios”.
Al efecto, UGT se ha puesto en contacto con todos los grupos políticos de las Cortes, excepto con VOX, con la intención de que, a través de una enmienda a la Ley de Medidas, Financieras y Administrativas que acompaña la Ley de Presupuestos Generales de Castilla y León, se modifique la Ley de Carrera Profesional.
Por eso, el sindicato se reunió ayer con el grupo parlamentario socialista de las Cortes para trasladarles la necesidad de que intercedan por los docentes de CyL en el Pleno que se va a celebrar esta misma tarde y exijan que la Junta de explicaciones de por qué se niega a cumplir una PNL aprobada y elimina “de una vez por todas la injusticia de renunciar a un complemento salarial consolidado con el fin de percibir otro”. En este sentido, la organización sindical considera “urgente y prioritario que se reconozca la excelente labor del profesorado de Castilla y León”.
Además, los portavoces sindicales del sector le han traslado al grupo parlamentario otra serie de problemas que afectan a los empleados públicos de CyL, como “las tan prometidas 35 horas que la Junta se niega a cumplir pese a firmar un Acuerdo y llevarlo en su programa electoral”, la oferta de plazas de estabilización “que ni son todas las que están, ni están todas las que son” y la también prometida formación de los EEPP o la convocatoria de la carrera profesional, entre otros asuntos.
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