El sindicato SATSE se ha marcado nuevos objetivospara mejorar en los próximos años las condiciones laborales y profesionales delas enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas de Castilla y León, tras losimportantes avances logrados por la organización sindical en los últimostiempos.
De cara a futuras citas electorales, en las queparticiparán los enfermeros, enfermeras y fisioterapeutas de Castilla y León,SATSE ha subrayado que, gracias al esfuerzo conjunto entre la organización ylos propios profesionales, se han logrado en los últimos años destacadosavances que han conllevado mejoras a nivel profesional y laboral.
En el ámbito laboral, desde el Sindicato deEnfermería destacan la recuperación de derechos laborales, como los días de libredisposición o los días adicionales por antigüedad y por vacaciones, laproductividad variable, la reactivación de la carrera profesional, larecuperación y mejora del complemento de Incapacidad Temporal, evitar lapérdida retributiva en las situaciones riesgo en el embarazo y lactancia,maternidad y paternidad,el reconocimiento de la continuidad asistencial,la recuperación de la manutención durante la atención continuada en atenciónprimaria y emergencias así como también, la regulación y actualización de lasguardias localizadas en atención especializada.
En el aspecto profesional se ha conseguido lacorrespondencia de los títulos de Diplomado de Enfermería y de Fisioterapia consus correspondientes Títulos de Grado, eliminando así las dificultades en elacceso a Master y Doctorado, y la aprobación de un nuevo Real Decreto deprescripción enfermera que ofrece seguridad jurídica a todas las enfermeras yenfermeros a la hora de indicar, usar y autorizar la dispensación dedeterminados medicamentos sujetos a prescripción médica, además de consolidarla prescripción autónoma del resto de medicamentos y productos sanitarios, queen breve se va a desarrollar en Castilla y León.
Propiciar entornos laborales seguros ha sido otra delas prioridades de SATSE, logrando, en lo que respecta a las agresiones, que sereforme el Código Penal para reconocer la condición de autoridad pública a losenfermeros, enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en los servicios desalud, condición que SATSE está trabajando para que se extienda a losprofesionales del ámbito sociosanitario. Además, ha puesto en marcha sucesivascampañas de información y sensibilización, como la reciente “Stop agresiones.Nada justifica una agresión”.
En materia de bioseguridad y manipulado y utilizaciónde medicamentos peligrosos, el Sindicato de Enfermería ha conseguido que lasadministraciones públicas se marquen como objetivo prioritario la salud de losprofesionales y con este objetivo seguirá trabajando para lograr implementarnuevas medidas y actuaciones.
Futuro
En los próximos años, el aumento de las plantillas deEnfermería y Fisioterapia constituirá la principal prioridad de SATSE y, porello, reforzará su acción sindical a partir de los próximos meses para lograrque Castilla y León acabe, de una vez por todas, con la actual situaciónde déficit de plantillas.
En concreto, el Sindicato a través de la campaña “LaSanidad que merecemos, Ley de Ratios Enfermeras” recogió más de 600.000 firmaspara que el Congreso de los Diputados debata una Ley que garantice un númeromáximo de pacientes por cada enfermera y enfermero y, de esta forma, aumentarlas plantillas en todos los centros.
Asimismo, la organización sindical pondrá todo suempeño en lograr la recuperación de todos los derechos laborales perdidos enlos años de crisis, entre ellos, y especialmente, la recuperación yconsolidación de la jornada semanal de 35 horas, y en impulsar la atención primaria,defendiéndola del intento de privatización que supone la “farmaciacomunitaria”.
Además, tiene como objetivos la creación de unitinerario laboral que permita la mejora progresiva de las condiciones detrabajo a lo largo de la vida laboral; el acceso voluntario a la jubilaciónparcial y anticipada, sin pérdida económica; la clasificación profesional deenfermeras y fisioterapeutas en el grupo A sin subgrupos y que Castilla y Leóndeje de estar a la cola de los diferentes servicios de salud en cuanto a lasretribuciones.