El presidente de laJunta, Alfonso Fernández Mañueco, ha firmado esta mañana el protocolo quepermitirá la puesta en marcha del nuevo Plan de Crecimiento Innovador paraPymes y Midcaps (empresas de mediana capitalización) de Castilla y León, en elque participan el ICE, Sodical y Empresa Familiar de Castilla y León. EstePlan, que da continuidad al programa ya existente, y cuyo objetivo es lafinanciación de los planes de crecimiento innovadores de pymes y midcaps de laregión, prevé alcanzar los 200 millones de euros a lo largo de la legislatura,lo que implicará la creación de 4.000 empleos.
A estos efectos, se cuenta con el apoyo financierodel Banco Europeo de Inversiones (BEI), que recientemente ha aprobado una nuevaaportación de 30 millones de euros a la Junta de Castilla y León para estafinalidad.
Según ha destacado el presidente de la Junta, conlos fondos de este Plan, que constituye uno de los ejes prioritarios de laspolíticas de impulso económico del Ejecutivo autonómico, -junto con unafiscalidad moderada o el abaratamiento del suelo industrial-, se pretendeimpulsar el incremento del tamaño de las empresas de la Comunidad en torno alos ejes de la competitividad, la innovación y la internacionalización.
El objetivo último es favorecer la creación deempleo, la diversificación, la reindustrialización y el reequilibrioterritorial, con especial atención a las áreas rurales. De hecho, 2 de cada 3de los proyectos impulsados hasta ahora se están desarrollando en núcleosrurales de población. Y en sectores tan diversos como: la agroalimentación, elmarketing, la obra civil, el sector metalúrgico, las tecnologías de lainnovación, el sector químico, la telefonía, los servicios hospitalarios, o ladepuración y tratamiento de aguas, entre otros.
Son proyectos que tienen, además, un gran arraigo,de difícil deslocalización, porque a menudo están ligados a recursos endógenosy también a empresas familiares que apuestan por su tierra, según ha destacadoel presidente de la Junta, quien ha explicado que este plan está dirigido aempresas con clara potencialidad de crecimiento y de creación de empleo.
Novedades
El nuevo Plan de Crecimiento Innovador incorporatres novedades. La primera de ellas se centra en la posibilidad de que cadaempresa financiada señale a su vez a otros tres proveedores micropymes, querecibirán la cobertura de financiación de Iberaval a coste 0 y diferencial 0.En segundo lugar destaca la vinculación con el plan de retorno del talento, demanera que la creación de empleo de las empresas priorice a los castellanos yleoneses retornados.
La tercera novedad pasa porque el plan profundizaen la necesidad de que las industrias locales crezcan en tamaño, generen másinnovación y tecnología y desarrollen nuevos puestos de trabajo. De estamanera, la economía de la Comunidad crecerá con más garantías, de forma másequilibrada y repartiendo riesgos.
Balance y contenido
El Plan de Crecimiento Innovador para PYMES yMidcaps de las empresas de Castilla y León, puesto en marcha en 2017, hapermitido hasta el momento que 43 empresas puedan acometer nuevos proyectos conuna inversión conjunta de 307,3 millones de euros, así como la creación de2.053 puestos de trabajo y el mantenimiento de 8.576 empleos, gracias a unafinanciación de 90 millones de euros.
La colaboración del ICE consiste en proporcionarlos fondos necesarios que permitan incrementar el Plan de CrecimientoInnovador, mientras que EFCL se encarga de identificar empresas objetivo deCastilla y León, esto es, aquellas con capacidad de crecimiento estructural deal menos un 5% en términos de facturación, inversión, internacionalización ycapacidad productiva y con una potencialidad de creación de empleo del 5%durante los próximos 4 años.
Por su parte, Sodical estudia y evalúa los planesde negocio de las empresas referidas y facilita los recursos de acceso a lafinanciación en forma de préstamos participativos o participación en el capitalsocial de las empresas, con una cuantía que oscila entre 200.000 euros y5.000.000 euros por proyecto de crecimiento. Además de los criterios de riesgose tienen en cuenta los ratios de rentabilidad presente y futura, elcomponente innovador del plan de negocio, la evolución de la facturación enfunción del sector, la capacidad de devolución y el compromiso de creación deempleo, priorizando los sectores ligados a recursos endógenos, a las áreasrurales y a zonas desfavorecidas.
De esta manera se facilita a las empresas deCastilla y León el acceso a instrumentos financieros en condicionescompetitivas y preferentes, con el objeto de que puedan desarrollar diferenteslíneas de actuación, como la formación de sus recursos humanos, la innovacióntecnológica y en la gestión productiva o el programa dual de formación yempleo, así como el acceso al programa de retorno de talento.
En virtud de este protocolo de colaboración, elICE, Empresa Familiar de Castilla y León y Sodical trabajan de forma conjuntapara identificar los posibles ámbitos de actuación del plan a través delintercambio de información, conocimientos y experiencia, con la convicción deque las pequeñas y medianas empresas, así como las de mediana capitalización omidcaps de la Comunidad son un notable instrumento en la generación de riquezay de puestos de trabajo.