Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF denuncian la puesta en marcha, “por la vía de urgencia y de la imposición” de la Consejería de Sanidad, del decreto por el que se aumenta el valor de la hora de trabajo de guardia de médicos y enfermería. Esta medida viene unida a la de pagar un complemento por trabajar los sábados sólo a enfermería y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería. Ambas modificaciones de decreto se han aprobado en el último Consejo de Función Pública con el voto en contra de CCOO, CSIF y UGT, que valorarán la convocatoria de movilizaciones.
Los tres sindicatos mayoritarios de la Mesa Sectorial de Sanidad califican esos acuerdos de “discriminatorios”, y siempre se ha exigido que se abone esos beneficios económicos a todas las categorías de trabajadores de Sacyl que trabajan en turno ordinario en sábado, “puesto que tienen el mismo derecho”. Por otra parte, denuncian que estos acuerdos se negociaron en los despachos, fuera de la Mesa Sectorial y con evidente intención de beneficiar a dos organizaciones en las pasadas elecciones sindicales. Por lo tanto, no han sido negociados por la mayoría de las organizaciones sindicales ya que, pese a haberse presentado contrapropuestas de manera reiterada, nunca se han llevado a negociación ni se han mencionado en mesa, reiteran las organizaciones sindicales denunciantes.
Aseguran que están, como no puede ser de otra manera, a favor de cualquier mejora que pueda aplicarse a las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores, al contrario de lo que los sindicatos corporativos están diciendo. De hecho, las contrapropuestas que se presentaron iban más allá de lo firmado por los sindicatos corporativos, “que resulta evidentemente insuficiente, dejando el valor de hora de guardia por debajo de la media nacional o permitiendo que los sábados no se abonen al nivel de un domingo o festivo, manteniendo la discriminación respecto a la Junta de Castilla y León”.
Lo que no puede entenderse, para CSIF, UGT y CCOO es que la Consejería de Sanidad se niegue a negociar para hacer extensivo al resto de colectivos estas mejoras. “Defender lo contrario, es despreciar al resto de compañeros de trabajo que prestan sus servicios en un entorno multidisciplinar y dinamitar, desde dentro, las unidades y servicios de los hospitales de Castilla y León”.
El consejero de Sanidad, máximo responsable de la sanidad pública en Castilla y León y de sus trabajadores y trabajadoras, ha decidido “una vez más, que prefiere el enfrentamiento y la discriminación entre sus trabajadores, considerando que unos profesionales merecen cobrar por trabajar los sábados y otros no. Es evidente que considera que las mesas de negociación, en contra de lo que le han dicho los jueces, no son el lugar adecuado para tratar estos temas y prefiere hacer cesiones a sus sindicatos amigos excluyendo al resto de profesionales y promoviendo la división entre los trabajadores”.
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