La Central SindicalIndependiente y de Funcionarios (CSIF) ha requerido al consejero de Fomento yMedio Ambiente de la Junta que se inste al Gobierno el establecimiento de lasfunciones y servicios de sus empleados públicos, como los agentes forestales yambientales, bomberos forestales, celadores y otros técnicos, para colaborar enla emergencia sanitaria del coronavirus. Pueden ser tareas como la desinfecciónde infraestructuras y espacios públicos, el reparto de medicamentos y materialde protección (EPIs), o el desplazamiento de enfermos.
“Son muchos los trabajadores con deseo dearrimar el hombro para superar esta crisis sanitaria, queconsideran que se debe contar con la colaboración efectiva y coordinada detodos ellos, con el fin de proteger la salud y seguridad de los ciudadanos, ycontener la progresión de la enfermedad, debiendo cumplir, eso sí, todas lamedidas y protocolos de seguridad establecidos por las autoridades sanitariaspara evitar el contagio de la enfermedad”, explica CSIF.
Los empleados públicos de Fomento y Medio Ambiente de la Junta asisten,con expectación, a las distintas interpretaciones de las funciones que puedenhacer, según las distintas provincias de la Comunidad Autónoma, y desde laentrada en vigor del Estado de Alarma.
Se trata de trabajadores conocedores delmedio natural, en el que habitualmente desarrollan su labor, manteniendo unestrecho contacto con la población que vive en las zonas rurales. Disponen deamplia experiencia en la realización de funciones propias de la autoridad, asícomo formación y experiencia en la gestión de emergencias “que consideramos nose puede desaprovechar”, recuerdaCSIF.
Por otro lado, en CSIF, desde la declaracióndel Estado de Alarma, se han recibido numerosas quejas de los empleados públicosde la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, denunciando que no se hancomunicado las funciones que resultan imprescindibles para el servicio público,ni los puestos de trabajo vinculados a dichas funciones, ni el personal que losdebe desempeñar.
Además, comentan que la información quevienen recibiendo desde las diferentes unidades administrativas, es, cuantomenos, incompleta, confusa y, en ocasiones, contradictoria, lo que está generandoentre los trabajadores sensaciones de indefensión y alarma, añadidas a las yageneradas por la emergencia en sí, y por las consecuencias de ésta en el ámbitopersonal, familiar y laboral.
Asimismo, se une la falta de protocolos de actuaciónespecíficos y concretos adaptados a cada puesto de trabajo, a la inexistencia oescasez de medios y materiales preventivos necesarios, y al retraso en la definiciónde las actividades declaradas como esenciales. “Solo sirve para aumentar elestado de confusión e indefensión de estos trabajadores, quienes, además, comentanque se ven expuestos cada día al riesgo de contagio en sus puestos de trabajo”,añade CSIF.
Se ha solicitado que se informeclaramente de los protocolosy procedimientos de salud pública del Ministerio de Sanidad y de la Consejeríade Sanidad, “que afecten a esos puestos previamente definidos, para que así sean respetados, y la colaboración con los servicios de prevenciónde riesgos laborales”.
En cuanto al trabajo que deba ser presencial, porresultar imprescindible, CSIF pide que se garantice la seguridad de lostrabajadores a través de unas medidas preventivas, equipos de protección yformación acordes a la situación de riesgo del Covid-19, según normativa de Prevenciónde Riesgos Laborales.