La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) muestra su satisfacción por la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) de este jueves 10 el incremento salarial del 0,25% adicional -vinculado a los objetivos del PIB- para los trabajadores de la administración autonómica, con efecto del primero de julio; y espera que el nuevo Ejecutivo autonómico siga negociando y apostando por el acuerdo con sus empleados, en el objetivo de restituir las condiciones laborales y económicas anteriores a la crisis.
En este sentido, CSIF afirma que “nos hubiera gustado, y así lo esperábamos, que la actualización de las retribuciones, con fecha de uno de julio, se hubieran hecho ya añadiendo el incremento del 0,20% de los fondos adicionales correspondientes al año 2018, que no se ha aplicado aún, junto al 0,25% del año 2019”.
CSIF recalca que “seguiremos insistiendo en recuperar el poder adquisitivo que los empleados públicos perdieron en el año 2010, con una bajada de sus salarios de una media del 5%, como ya han hecho los procuradores de Castilla y León, que ya han recuperado su poder adquisitivo aprobando para ellos mismos una subida de un 10%”.
En este sentido, CSIF valora como “esperanzadoras”, las primeras palabras del recién nombrado presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, que no ha olvidado su compromiso de sacar adelante la esperada carrera profesional para todos los empleados públicos de la Junta. CSIF, el sindicato más representativo en Función Pública, en la Junta de Castilla y León, también destaca la necesidad de que el nuevo Ejecutivo aborde, con rapidez, la aplicación de la recuperación de la jornada de las 35 horas.
Asimismo, ante el arranque de la nueva legislatura, CSIF anima a la Junta a propiciar y marcar una senda de encuentro y de consenso en las relaciones de la Junta con sus trabajadores públicos.